VECKANS TALARTIPS: Andreas Forsén Jonsson

Med humor, energi och stor igenkänningsfaktor utmanar Andreas publiken att fundera över den egna inställningen och hur den påverkar både oss själva och människorna omkring oss. För även om vi inte kan styra över allt som händer på en arbetsplats kan vi påverka hur vi väljer att förhålla oss till det – och vad vi själva bidrar med.

Vad kan jag faktiskt påverka?

Det är lätt att fastna i sådant som inte fungerar. Beslut som fattats någon annanstans, kollegor som gör på ett annat sätt än vi själva skulle önska eller förändringar som vi inte bett om.

Andreas vänder på perspektivet.

Vad händer om vi istället börjar fråga oss: Vad kan jag göra? Vilket ansvar har jag för situationen? Och hur påverkar min egen attityd de människor jag arbetar tillsammans med?

Det handlar inte om att blunda för problem eller låtsas att allt är positivt. Tvärtom. Det handlar om att lägga kraften där den faktiskt kan göra skillnad.

Med humor och vardagsnära exempel får Andreas deltagarna att känna igen både sig själva och sina kollegor – samtidigt som han ger konkreta verktyg för att gå från frustration till handling.

Attityd smittar

Vi påverkar varandra betydligt mer än vi kanske tänker på. Energi, beteenden och attityder sprider sig snabbt i en grupp – åt båda håll.

Andreas visar hur det personliga ansvarstagandet därför blir en viktig del av hela organisationens kultur. När fler människor känner delaktighet, tar ansvar och fokuserar på det de kan påverka skapas bättre förutsättningar för både samarbete, engagemang och prestation.

Och ibland kan förändringen börja med något så enkelt som hur vi går in genom dörren på måndag morgon.

Det är också en av styrkorna i Andreas föreläsningar. Stora frågor om organisationskultur, social hållbarhet och förändring blir konkreta, mänskliga och möjliga att göra någonting åt.

Humor som öppnar för nya perspektiv

Över 200 000 personer har upplevt Andreas live, och humor är en viktig del av hans sätt att nå fram. Men skratten har ett tydligt syfte.

De skapar utrymme för att prata om sådant som annars kan vara svårt – ansvar, fördomar, bemötande, invanda beteenden och vår egen roll när något inte fungerar som vi önskar.

I Andreas föreläsningar finns det alltid en tydlig röd tråd: förändring börjar när vi ser vår egen möjlighet att påverka.

Det gör Andreas till ett särskilt bra val för organisationer som vill skapa ny energi, stärka ansvarstagandet och få människor att gå från tanke till handling – utan pekpinnar och med mycket skratt på vägen.

Veckans talartips: Andreas Forsén Jonsson passar perfekt för er som vill utmana invanda attityder, stärka det personliga ansvarstagandet och ge medarbetarna konkreta verktyg för att fokusera på det de faktiskt kan påverka.

Läs mer om Andreas Forsén Jonsson här: https://talarpartner.se/talare/andreas-jonsson/