Mona Riabacke
Boka / frågaFöreläsare
Hur leder vi människor när förändring blivit det nya normala – och hur fattar vi kloka beslut när svaren inte längre är givna? Mona Riabacke kombinerar forskning med värme, humor och stark igenkänning och ger konkreta verktyg för klokare beslut, starkare ledarskap och kraft att agera.
Människan i förändring
Mona Riabacke är fil.dr i risk- och beslutsanalys och en uppskattad föreläsare inom ledarskap, självledarskap, beslutsfattande, förändring och mänskligt beteende.
Med forskningen som grund hjälper hon människor och organisationer att förstå hur vi tänker, reagerar, samarbetar och leder oss själva och andra när förutsättningarna förändras. Komplexa frågor blir begripliga, mänskliga och användbara – med nya perspektiv och verktyg som deltagarna kan ta med sig direkt tillbaka till vardagen.
För hur fattar vi kloka beslut när osäkerheten är stor? Hur skapar vi tillit, riktning och handlingskraft i förändring? Och vad behöver vi för att både prestera och hålla i ett arbetsliv präglat av högt tempo och ständig utveckling?
Människan blir viktigare – inte mindre
AI, teknikutveckling och ett arbetsliv i snabb förändring ställer nya krav på både människor och organisationer. När tekniken kan göra allt mer handlar frågan inte bara om vad tekniken klarar – utan om vad som krävs av oss människor.
Omdöme. Mod. Empati. Kreativitet. Förmågan att samarbeta, hantera osäkerhet och fatta beslut när det inte finns några självklara svar.
Det är också den röda tråden genom Monas föreläsningar: Hur skapar vi förutsättningar för människor att tänka klarare, fatta klokare beslut, samarbeta bättre och agera med större trygghet – även när kraven är höga och svaren inte är givna?
Mona har under många år arbetat i gränslandet mellan forskning och näringsliv och föreläser för företag, myndigheter och organisationer både i Sverige och internationellt.
Hon är medförfattare till Beslutspyramiden – stegen till klokare beslut, som nominerats till Årets HR-bok och givits ut på flera språk. Tillsammans med Ari Riabacke driver hon även Beslutspodden.
Föreläsningar med Mona Riabacke
Ledarskap i en värld utan tydliga svar
Hur skapar vi riktning, tillit och handlingskraft när förutsättningarna hela tiden förändras?
En föreläsning om framtidens ledarskap och varför mänskliga förmågor blir allt viktigare i en teknisk värld. Mona ger perspektiv på vad som krävs för att leda människor när osäkerheten är stor och de självklara svaren saknas.
Självledarskap – från insikt till handling
Att veta vad vi borde göra är inte samma sak som att faktiskt göra det.
Mona sätter fokus på ansvar, motivation och prioriteringar – och på vår förmåga att gå från tanke och goda intentioner till konkret handling.
Beslutsfattande under osäkerhet
Hur påverkas våra beslut av känslor, osäkerhet, bias och invanda mönster?
Med sin bakgrund inom risk- och beslutsanalys ger Mona förståelse för hur vi människor fattar beslut och hur vi kan skapa bättre förutsättningar för att tänka klarare och fatta klokare beslut när situationen är komplex.
Team, tillit och gemensamt ansvar
Hur skapar vi team där människor vågar bidra, utmana och ta ansvar tillsammans?
En föreläsning om psykologisk trygghet, tydlighet och mänskligt samspel – och om de förutsättningar som behövs för att bygga tillit och gemensamt ansvar.
AI & människan – high tech kräver high touch
När AI kan göra allt mer – vad behöver vi människor bli bättre på?
Mona riktar blicken mot människans roll i framtidens arbetsliv och de förmågor som blir allt viktigare när tekniken utvecklas: omdöme, empati och kreativitet.
Mänsklig kapacitet – kroppen, hjärnan och vår förmåga att prestera
Vi utvecklar ständigt vår kompetens – men hur utvecklar vi kapaciteten vi ska använda den med?
Mona knyter samman forskning om rörelse och kognitiv förmåga med självledarskap, beslutsfattande och hållbar prestation. En föreläsning som sätter fokus på människans förutsättningar att både prestera och hålla över tid.
Forskning som känns – och gör skillnad
Mona Riabacke talar till både hjärta och hjärna. Hennes föreläsningar kombinerar vetenskaplig tyngd med värme, humor och igenkänning och ger deltagarna nya perspektiv och konkreta verktyg som går att använda i arbetsvardagen.
Innehållet anpassas efter organisationens mål, målgrupp och aktuella utmaningar.