Lisa Clefberg

Mod, psykologisk trygghet och förändring.

Lisa Clefberg är legitimerad psykolog, doktor i klinisk psykologi och ledarutvecklare på MT Ledarskap. I över 20 år har hon inspirerat och utbildat människor inom näringsliv, offentlig sektor och internationella organisationer. Som erfaren föreläsare kombinerar hon psykologisk expertis med värme, humor och konkreta verktyg som deltagarna kan använda direkt.

I sin nya föreläsning baserad på hennes bok Rädd och modig, utforskar Lisa hur vi kan utveckla psykologisk trygghet och mod i en värld som ständigt förändras.

Att våga trots rädsla

Vi lever i en tid präglad av osäkerhet. Krig i vårt närområde, en snabbföränderlig värld och en ständig nyhetsström om sprängningar och skjutningar gör det naturligt att känna oro. Men rädsla behöver inte bli ett hinder. Genom att förstå och hantera våra rädslor kan vi hitta modet att agera även när vi känner oss osäkra.

Mod handlar inte om att vara fri från rädsla, utan om att våga trots den.

I arbetslivet kan det innebära att ta initiativ, fatta beslut och hantera förändringar. Det kan handla om att våga tänka nytt, utmana sig själv och skapa innovation. Och kanske viktigast av allt: att bygga arbetsplatser där människor känner sig trygga nog att bidra med sina idéer, ta initiativ och växa.

Varför är mod viktigt i arbetslivet?

• Trygga team presterar bättre – när vi vågar vara öppna, dela idéer och ta initiativ stärks både individen och organisationen.
• Innovation kräver mod – för att skapa något nytt behöver vi våga testa, tänka annorlunda och utmana oss själva.
• Förändring är en naturlig del av arbetslivet – förmågan att hantera osäkerhet är något vi alla behöver utveckla.
• Ledarskap och entreprenörskap innebär att våga – beslut fattas ofta med ofullständig information, och den som vågar ta steg framåt skapar utveckling.
• En otrygg värld kräver mod – genom att förstå våra rädslor kan vi förhindra att de begränsar oss, både i arbetslivet och privat.

Föreläsningar med Lisa Clefberg

Rädd och modig – att våga i osäkra tider

Hur psykologisk trygghet skapar bättre arbetsklimat, ökar innovation och stärker både individer och team.

Modigt ledarskap – att leda när framtiden är oviss

Hur chefer och ledare kan hantera rädsla, fatta beslut och skapa trygghet i förändringsprocesser.

Våga förändring – så bygger vi mod i arbetslivet

Hur vi kan utveckla modet att förändras, utmana oss själva och skapa hållbara arbetsmiljöer.

Entreprenörens mod – att ta steg framåt trots osäkerhet

Om att hantera rädslor, osäkerhet och självförtroende i innovativa och kreativa yrken.

Psykologisk expertis som blir konkret i vardagen

Lisas föreläsningar är inspirerande, interaktiva och fyllda med konkreta verktyg som deltagarna kan använda direkt i sitt arbete och sin vardag. Med sin kombination av psykologisk expertis och egna erfarenheter av att möta rädsla och våga i osäkra situationer skapar hon en upplevelse som ger insikter, igenkänning och motivation att ta nästa steg – även när det känns svårt.

Under sina mer än 20 år som föreläsare och utbildare har Lisa inspirerat och undervisat en bred variation av yrkesgrupper och organisationer, bland annat skol- och sjukvårdspersonal, IT-företag, juristfirmor, banker, forskare, socialtjänst, FN-personal och diplomater.

Hennes expertis omfattar bland annat kommunikation, stresshantering, självkänsla, psykisk hälsa, konflikthantering, krishantering, mod, trygghet, förändring och arbetsglädje.

Med värme och humor skapar Lisa en interaktiv atmosfär där deltagarna får aha-upplevelser, igenkänning och nya insikter om sin egen förmåga att påverka och förbättra arbetsliv och relationer. Föreläsningarna ger både inspiration och mod att ta steget mot förändring och utveckling.

Internationell erfarenhet

Lisa föreläser på svenska och engelska och har stor erfarenhet av internationellt arbete. Hon har genomfört föredrag och utbildningar i bland annat Italien, USA, Chile, Spanien, Mexico, Peru, Danmark och Australien.

Boka Lisa Clefberg för en föreläsning som kombinerar psykologisk kunskap, igenkänning och konkreta verktyg – och som ger deltagarna mod att agera även när framtiden känns osäker.