VECKANS TALARTIPS: Andreas Forsén Jonsson
Med humor, energi och stor igenkänningsfaktor utmanar Andreas publiken att fundera över den egna inställningen och hur den påverkar både oss själva och människorna omkring oss. För även om vi inte kan styra över allt som händer på en arbetsplats kan vi påverka hur vi väljer att förhålla oss till det – och vad vi själva bidrar med.
Vad kan jag faktiskt påverka?
Det är lätt att fastna i sådant som inte fungerar. Beslut som fattats någon annanstans, kollegor som gör på ett annat sätt än vi själva skulle önska eller förändringar som vi inte bett om.
Andreas vänder på perspektivet.
Vad händer om vi istället börjar fråga oss: Vad kan jag göra? Vilket ansvar har jag för situationen? Och hur påverkar min egen attityd de människor jag arbetar tillsammans med?
Det handlar inte om att blunda för problem eller låtsas att allt är positivt. Tvärtom. Det handlar om att lägga kraften där den faktiskt kan göra skillnad.
Med humor och vardagsnära exempel får Andreas deltagarna att känna igen både sig själva och sina kollegor – samtidigt som han ger konkreta verktyg för att gå från frustration till handling.
Attityd smittar
Vi påverkar varandra betydligt mer än vi kanske tänker på. Energi, beteenden och attityder sprider sig snabbt i en grupp – åt båda håll.
Andreas visar hur det personliga ansvarstagandet därför blir en viktig del av hela organisationens kultur. När fler människor känner delaktighet, tar ansvar och fokuserar på det de kan påverka skapas bättre förutsättningar för både samarbete, engagemang och prestation.
Och ibland kan förändringen börja med något så enkelt som hur vi går in genom dörren på måndag morgon.
Det är också en av styrkorna i Andreas föreläsningar. Stora frågor om organisationskultur, social hållbarhet och förändring blir konkreta, mänskliga och möjliga att göra någonting åt.
Humor som öppnar för nya perspektiv
Över 200 000 personer har upplevt Andreas live, och humor är en viktig del av hans sätt att nå fram. Men skratten har ett tydligt syfte.
De skapar utrymme för att prata om sådant som annars kan vara svårt – ansvar, fördomar, bemötande, invanda beteenden och vår egen roll när något inte fungerar som vi önskar.
I Andreas föreläsningar finns det alltid en tydlig röd tråd: förändring börjar när vi ser vår egen möjlighet att påverka.
Det gör Andreas till ett särskilt bra val för organisationer som vill skapa ny energi, stärka ansvarstagandet och få människor att gå från tanke till handling – utan pekpinnar och med mycket skratt på vägen.
Veckans talartips: Andreas Forsén Jonsson passar perfekt för er som vill utmana invanda attityder, stärka det personliga ansvarstagandet och ge medarbetarna konkreta verktyg för att fokusera på det de faktiskt kan påverka.
Läs mer om Andreas Forsén Jonsson här: https://talarpartner.se/talare/andreas-jonsson/
VECKANS TALARTIPS: Mia Törnblom
Med humor, energi och stor igenkänningsfaktor får Mia människor att stanna upp och fundera över sitt eget sätt att tänka, agera och kommunicera. För verklig förändring börjar sällan med någon annan. Den börjar med oss själva – med vad vi väljer att lägga vår energi på, hur vi hanterar motgångar och vilket ansvar vi tar för vårt eget agerande.
Att leda sig själv först
Självledarskap kan låta stort och komplicerat. Mia gör det motsatta. Hon bryter ner det till konkreta situationer från vardagen och visar hur våra tankar, beteenden och val påverkar både oss själva och människorna omkring oss.
Vad kan jag faktiskt påverka? Var lägger jag min energi? Hur reagerar jag när något inte blir som jag tänkt mig? Och hur kan jag bli bättre på att leda mig själv – även de dagar då motivationen inte riktigt infinner sig?
Mia kombinerar forskning och lång erfarenhet med konkreta metoder som deltagarna kan börja använda direkt efter föreläsningen.
Från individ till starkare team
Självledarskap handlar samtidigt inte bara om individen. När människor blir bättre på att förstå sig själva, kommunicera tydligt och ta ansvar för sina egna beteenden händer något även i gruppen.
Mia har under många år arbetat med ledningsgrupper, företag och organisationer och sett vad som skiljer en grupp människor från ett team som verkligen fungerar tillsammans.
Tillit, tydlighet och psykologisk trygghet är viktiga delar. Men det krävs också mod att säga vad man tycker, förmågan att lyssna på andra och en vilja att ta ansvar för sin egen del i samarbetet.
Det är här Mia är som allra bäst – hon gör de svåra samtalen om kommunikation, konflikter och ansvar både begripliga och mänskliga.
Verktyg som faktiskt går att använda
Mia Törnblom har hjälpt tusentals människor att utvecklas genom föreläsningar, utbildningar och coachning. Hon har skrivit tolv böcker som tillsammans sålts i miljontals exemplar och har under sin karriär arbetat med allt från näringsliv och ledningsgrupper till elitidrott.
Men det är kanske främst hennes personliga sätt att möta publiken som gjort henne till en så uppskattad föreläsare.
Mia är rak utan att bli dömande och humoristisk även när ämnena är allvarliga. Hon har en förmåga att skapa igenkänning – och samtidigt utmana människor att faktiskt göra något med sina insikter.
Oavsett om hon pratar om självledarskap, acceptans, konflikthantering eller teamutveckling finns samma grundtanke där: vi kan inte alltid påverka det som händer omkring oss, men vi kan utveckla hur vi själva väljer att möta det.
Veckans talartips: Mia Törnblom passar perfekt för er som vill stärka självledarskapet, öka ansvarstagandet och ge både ledare och medarbetare konkreta verktyg för att utvecklas – som individer och tillsammans.
Läs mer om Mia Törnblom här: https://talarpartner.se/talare/mia-tornblom/
VECKANS TALARTIPS: Gunnar Söderström
Med humor, värme och ett jordnära tilltal visar Gunnar hur våra vanor, tankemönster och förhållningssätt påverkar både motivation, välmående och prestation. Det handlar inte om ouppnåeliga mål eller stora livsförändringar. Tvärtom handlar det ofta om små saker vi kan börja göra annorlunda redan i idag.
Kraften finns närmare än du tror
Gunnar utgår från en enkel men viktig tanke: vi har ofta betydligt större potential än vi själva tror.
I sina föreläsningar visar han hur vi kan bryta begränsande tankemönster, hitta våra drivkrafter och bli bättre på att använda våra egna styrkor. Men också hur vårt sätt att agera påverkar människorna omkring oss.
För en arbetsgrupp kan det handla om allt från ansvarstagande och samarbete till energi och engagemang. Vad bidrar jag själv med? Vad kan jag påverka? Och vad händer om fler i organisationen börjar tänka på samma sätt?
Erfarenheter från elitidrotten
Gunnar vet vad det innebär att sätta höga mål och arbeta långsiktigt för att nå dem. Mellan 1999 och 2012 tillhörde han den svenska eliten i triathlon och har därefter arbetat med prestationsutveckling på hög nivå.
För att lyckas över tid räcker det inte att pressa sig hårdare. Vi behöver förstå hur fysisk och mental styrka hänger ihop, hur våra vanor påverkar oss och hur vi skapar förutsättningar för att både må bra och prestera bra.
Gunnar tar med sig de erfarenheterna in i arbetslivet – utan pekpinnar och utan att det känns som en föreläsning för elitidrottare.
En energiinjektion med innehåll
Den som bokar Gunnar får knappast en stillsam timme. Hans energi är en stor del av upplevelsen och han har en förmåga att snabbt få med sig publiken.
Bakom tempot, humorn och skratten finns ett tydligt syfte: att få människor att gå från tanke till handling.
Deltagarna får konkreta strategier för att stärka motivationen, ta större ansvar för sitt eget välmående och hitta nya sätt att bidra till gruppen. Det gör Gunnar särskilt intressant för organisationer som vill skapa ny energi, stärka medarbetarskapet eller inspirera människor att våga ta nästa steg.
Veckans talartips: Gunnar Söderström passar perfekt för er som vill ruska om invanda tankemönster, frigöra ny energi och ge medarbetarna konkreta verktyg för motivation, ansvarstagande och hållbar prestation.
Läs mer om Gunnar Söderström här: https://talarpartner.se/talare/gunnar-soderstrom/
VECKANS TALARTIPS: Christina Stielli
Med humor, värme och hög igenkänningsfaktor får Christina sin publik att både skratta och tänka till. Hennes föreläsningar tar avstamp i situationer vi känner igen från arbetslivet och visar hur våra egna beteenden, förhållningssätt och val påverkar både oss själva och människorna omkring oss.
Från inspiration till verklig förändring
Det som gör Christina Stielli särskilt uppskattad är kombinationen av energi, forskning och konkreta verktyg. Det handlar inte bara om att känna sig inspirerad under själva föreläsningen – deltagarna får med sig perspektiv och metoder som går att använda direkt när de kommer tillbaka till arbetsplatsen.
Hur hittar vi motivation när energin tryter? Hur skapar vi arbetsglädje även under perioder av hög belastning? Vad krävs för att bygga psykologisk trygghet i ett team? Och hur kan vi bli bättre på att möta förändringar utan att fastna i motstånd?
Christina gör stora och ibland komplexa frågor begripliga, mänskliga och användbara.
En föreläsare för organisationer i rörelse
Christina är ett särskilt bra val för organisationer som befinner sig i förändring eller som vill stärka engagemang, samarbete och arbetsglädje.
I hennes föreläsningar återkommer teman som motivation, motståndskraft, psykologisk trygghet och förändring. Gemensamt för dem är synen på människans egen möjlighet att påverka – även när vi inte kan styra över allt som händer omkring oss.
Det gör hennes föreläsningar relevanta för allt från kick-offer och konferenser till ledardagar och större personalträffar.
Humor, igenkänning och konkreta verktyg
Christina har under många år varit en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare och har återkommande uppmärksammats och nominerats i Årets Talare. År 2022 utsågs hon till Årets Talare – Publikens Val.
Och kanske är det just publikkontakten som bäst beskriver hennes styrka som föreläsare. Christina pratar inte till människor om hur de borde fungera – hon får oss att känna igen oss i hur vi faktiskt fungerar.
Resultatet är en föreläsning med mycket energi och skratt, men också med allvar, eftertanke och konkreta insikter att ta med tillbaka till vardagen.
Veckans talartips: Christina Stielli passar perfekt för er som vill ge medarbetarna ny energi och samtidigt skapa en gemensam utgångspunkt för samtal om arbetsglädje, motivation, samarbete och förändring.
Läs mer om Christina Stielli här: https://talarpartner.se/talare/christina-stielli/