Åsa Lindell är en erfaren föreläsare, moderator och samtalsledare med ett starkt engagemang för hur organisationer kan bli starkare och människor få möjlighet att växa och blomstra i välmående verksamheter.

Hon anlitas inom områden som professionellt bemötande i svåra situationer, förändring, möteskultur, ledarskap och medarbetarskap. Genom åren har hon inspirerat och guidat organisationer, enheter och individer i frågor som rör värdegrund, kultur, samspel och bemötande.

Åsa har också fördjupat sig i Complex Change och olika modeller kring förändring, nytänkande och kreativitet – områden som återkommer i hennes föreläsningar och uppdrag.

En moderator som får samtalet att lyfta

Som moderator och samtalsledare är Åsa påläst, trygg, engagerad och genuint nyfiken på människorna hon möter.

Hon är van vid allt från politiska debatter och stora konferenser till kickoffer, mindre samtal och möten. Åsa sätter sig snabbt in i nya ämnen och kombinerar kunskap och lyhördhet med närvaro, humor och respekt.

På scen märks hennes engagemang. Målet är inte att själv stå i centrum, utan att lyfta människorna hon samtalar med och skapa dynamiska dialoger som också inkluderar publiken.

Det ger goda förutsättningar för spännande möten – både mellan människorna på scen och mellan talare och åhörare.

Lång erfarenhet av ledarskap och förändring

Bakom Åsas arbete på scen finns en lång karriär inom näringslivet.

Hon har arbetat med styrelseuppdrag, som förändringsledare och som kommunikationschef på företag som Schenker, Stena Line och Lindex.

Åsa har dessutom flera utbildningar inom coaching och förändringsledning och stor erfarenhet av att stötta både små och stora företag i deras utvecklingsarbete. Hon är en av Sveriges cirka 35 certifierade facilitatorer.

Kombinationen av praktisk erfarenhet och fördjupad kunskap gör att hon kan möta organisationer där de faktiskt befinner sig och anpassa sina upplägg efter olika behov.

Författare om kris, bemötande och konsten att leda på scen

Åsa är författare till En fot i golvet – om en resa genom landet Kris, en bok om bemötande i stora och små kriser och hur ledare kan och bör agera när situationen blir svår.

Hon har även skrivit Yrke: Moderator – En bok om konsten att leda på scen samt ett kapitel i Tolv talares tankar om möten.

Tillsammans är vi starka

Om motivation, laganda, arbetsglädje och tillit

Vad får människor att vilja bidra – och vad behöver finnas på plats för att en grupp ska bli stark tillsammans?

I den populära föreläsningen Tillsammans är vi starka fokuserar Åsa på motivation, laganda, arbetsglädje och tillit.

Hon kombinerar evidensbaserade modeller, teorier och studier inom området med lättillgängliga tips och råd som är enkla för deltagarna att ta till sig.

Föreläsningen ger perspektiv på hur vi kan skapa bättre förutsättningar för människor att fungera tillsammans – och bygga verksamheter där både individen och gruppen kan utvecklas.

Konsten att leda på scen

Skapa bättre möten – med dig själv som verktyg

Att leda ett möte är också att stå på scen – oavsett om publiken består av tio kollegor eller deltagarna på årets stora kickoff.

Konsten att leda på scen riktar sig till den som leder möten, exempelvis som chef, ordförande, facilitator, konferencier eller moderator.

Miljöerna och antalet människor kan variera, men betydelsen av hur du leder mötet är densamma.

I föreläsningen får deltagarna inspiration och träning i hur de kan skapa bättre möten och få större genomslag i sitt framträdande – med sig själva som verktyg.

Leda på distans

Om närvaro, motivation och engagemang i en digital värld

Hur leder vi människor när vi inte längre befinner oss i samma rum?

I Leda på distans fokuserar Åsa på konsten att vara närvarande, motivera och skapa engagemang i en digital arbetsmiljö.

Vårt sätt att arbeta har förändrats. Distansarbete och virtuella möten har blivit en betydligt större del av arbetslivet och ställer andra krav på ledarskap och kommunikation.

Föreläsningen ger stöd och verktyg i omställningen till ett närvarande digitalt ledarskap.

Boka Åsa Lindell när ni vill:

• Ha en trygg, påläst och engagerad moderator som lyfter människorna hon möter på scen.
• Skapa dynamiska samtal där både deltagare och publik känner sig inkluderade.
• Utveckla och effektivisera organisationens möteskultur.
• Stärka ledarskap, medarbetarskap och samspel.
• Arbeta med förändring, nytänkande och kreativitet.
• Utveckla kommunikationen och det professionella bemötandet i svåra situationer.
• Stärka motivation, laganda, arbetsglädje och tillit.
• Utveckla ledarskapet i digitala och distansbaserade arbetsmiljöer.

Åsa Lindells styrka ligger i kombinationen av gedigen erfarenhet från näringslivet, djup kunskap om människor och organisationer och en stor trygghet på scen. Oavsett om hon leder ett viktigt samtal eller föreläser om ledarskap, förändring och samspel skapar hon struktur, engagemang och utrymme för människor att mötas på riktigt. Tack vare sin breda erfarenhet kan Åsa dessutom skräddarsy upplägget efter organisationens behov och arrangemangets syfte.